Acta  reunión Coordinadores  en Concepción Septiembre 2012

 

 

 

 

1.- Informe de últimos acontecimientos  sucedidos en nuestra empresa.

a- Despido de 2 socios.

    1 en la  Zonal San Bernardo y otro en la Zonal Temuco, casos tratados por nuestra organización para revisar causales, e indemnizaciones correspondientes

 

b.- Se recibe los informe y se analizan de  los representantes ,   La Zonal Temuco, sobre clima interno de relaciones laborales. Se expone solicitud de socias de Temuco de tener una representante femenina y otro masculino como coordinadores, tema que se analizo bajo el prima de representacion por  géneros, situación completamente nueva para la organización. 

 

 

2.-  SE informa que  se ha  empezado a trabajar en el reglamento de Drogas y Alcohol, junto con la compañía, en una comisión en los que están los representantes

        Sr. Toro y el Sr. Lopez, para cautelar  cualquier  inflexión  de este reglamento hacia  los   trabajadores , y  estar atento a los programas , costos y facilidades en poner

      en practica este reglamento.

 

3.-Reglamento de Conducción., se informa  que también se esta trabajado junto a la compañía en  sacar adelante un nuevo reglamento de conducción, el cual  sea

        justo y  represente el sentir de nuestra organización como:  Uso de los vehículos,  mantención de estos, seguros, tiempos de conducción, , accidentabilidad  (comité paritario) etc.

 

4.- SE informa , que se generara un nuevo  reglamento de uso de propiedades.

Las indicaciones más importantes  son:

a. - Respetar  el máximo de personas  permitido en  cabañas y departamento.

b. -La no admisión de  Mascotas

c. - Llevar mas personas como visita en el fin de semana

d.- Uso de cabañas solo para descanso  y no fiestas, sobre todo en la alta temporada.

e. -Responsabilidad en daño o perdidas de  utensilios de menaje y ropa de cama

f.- Reserva y no uso posterior  de cabañas  implicando  perdida de ingresos y uso por otro   socio.

g.- Al momento de hacer la reserva , en temporada alta, se obliga al socio , a realizar un deposito de al menos el 50% de tal manera que si   se desiste de la solicitud a ultimo minuto de ocupar el bien raíz, salvo por fuerza mayor que los encargados decidirán se rembolsara el  valor depositado.

                h.- otros.

 

Se enviara propuesta a coordinadores para análisis y aprobación

 

5.- Venta de  Casa sede matriz Rancagua

Se informa que se tomo la decisión de vender la casa matriz de nuestra organización, ubicada en Rancagua, con los siguientes alcances.

 

a. – Levantamiento de acta con indicación de uso de dinero producto de venta con las siguientes consideraciones

b. - Sensibilizar a los socios del sindicato para vender esta propiedad

c. - Crear una comisión  para la venta.-

d. -  No perder la identidad de nuestra casa matriz, por lo que se dejara una propiedad  para el sindicato en Rancagua.

e. - Hacer encuesta interna donde comprar otra propiedad, que quede en lo posible en  distancia equidistante de todos los socios de los extremos del sindicato.

 

6.- Recinto veraneo Pelluhue.

Se informa que se esta  terminando de inscribir en impuesto interno la propiedad , ya que costo  valioso tiempo a los directores visitando la , Municipalidad de

Pelluhue, el  Conservador de Bienes y raíces de Chanco, el Archivero Judicial de Talca, y visita a SII de Santiago .

               Esta propiedad aun no cuenta con la  información de la autoridad, que si es o no borde seguridad costera, para construir, o vender o para que se expropie.

               Por lo tanto a la fecha lo que a indicado la MUNICIPALIDAD  es solo cierre perimetral para demarcación de propiedad

 

7.- El señor Tesorero hace presentación de estado de cuenta 2011 entregado a Dirección del Trabajo de Rancagua . Informe enviado a coordinadores por correo el día   12 de  Septiembre del 2012.

 

8.- Se acuerda que coordinadores enviaran correo a organización por temas no tratados con copia a todos lo coordinadores y dirigentes, con el fin de tratar temas en forma conjunta.

 

 

Atentamente

La Directiva.

Reunión Interna de trabajo 8 Y 9 agosto 2012, Concepción

 

 

Directiva con el fin de tratar temas pendientes con empresa además de temas internos de la organización

 

1.- Tema Saema.-

Se informa tema de excesos   plan colectivo Consalud y postura del sindicato ante responsabilidad de la Empresa.

2.- Tema Mutual.-

Directores dan cuenta de comportamiento de Mutual en pago de indemnizaciones del fondo de la mutual.

3.- Redacción Pacto HHEE

Se reafirma el no firmar Pactos individuales y se redacta carta al señor Alvaro Gana, indicando las observaciones Al nuevo documento de HHEE, el cual fue analizado por nuestros abogados, y le mandamos un nuevo formulario para que se usado en las distintas zonales. Adjuntar informe abogado.

4.-Actualizacion de Pagina Web

Se llega a una determinación que nuestra página web del Sindicato, no esta siendo visitada por los socios porque no se mantiene actualizada, por lo que se determino que en cada reunión de Sindicato, Mutual, Saema, etc. se enviara notas para que los socios se enteren de que es lo que  están asiendo sus dirigentes.

5.-Actualizacion de Fichas Socios.

El Señor Secretario junto con el Señor Tesorero se encargaran de: En actualizar  el archivo con todos los documentos de los socios, es mas si faltaran harán una campaña de escritorio a escritorio para renovar las fichas faltantes. Tiempo duración 3 meses.

6.-Equidad  en entrega de Becas.

Se realiza análisis del comportamiento de las Becas para hijos tanto de excelencia como la del fondo, del cual se rescatan temas para tratarlos con el Sr. Gerente de Personas, por el pago de la beca Excelencia, así como la del fondo. Tema lo abordara el Sr. Encargado de Becas sr. Llanca.

7.- Cotizaciones de Trabajadores.

Se realiza verificación de estado contractual de los trabajadores (cuidadores) del sindicato para el pago de cotizaciones, con el fin de no tener problemas a futuro.   Encargado Tesorero Sr. Emilio Llanca.

8.-Tesoreria

Se da cuenta de tesorería encontrándose el sindicato sin deudas , además se ratifica acuerdo anterior en que mensualmente se seguirá entregando el informe de los gastos a la directiva tanto de la cuenta Banco Chile; Gastos generales Llevada por el Tesorero don Emilio Llanca , como la cuenta Banco Estado ; mantención y reparación propiedades llevada por el Secretario Don Gastón Lopez .-

 

 

Atte

 

La Directiva